От зарплаты до зарплаты

Премьера фильма состоялась в конце 1986 года, но снимался он, судя по описанию, в 1985 - примерно в то же время, когда М. С. Горбачёв стал 5-м Генеральным секретарём ЦК КПСС (март 1985), а уже 20 апреля на пленуме ЦК КПСС прозвучал знаменитый лозунг «гласность — перестройка — ускорение» (новая версия старого 'хрущёвского' лозунга 'догнать и перегнать'). Наверное, в какой-то степени фильм является 'заказным', показывая языком кино новые возможности как в руководстве всей страной, так и отдельным производством. Дискутировать о том, насколько всё это было своевременно не имеет смысла, потому что история не любит сослагательного наклонения типа 'А что было БЫ, если БЫ...' Фильм сам по себе самодостаточен и специфичен, как любой 'производственный кинороман'. Интересен он будет далеко не всем, ведь чтобы понять все перипетии, необходимо, как минимум, быть 'родом из СССР', и на себе самом прочувствовать и 'уравниловку', и 'ускорение', и разного рода 'эксперименты'. Весь фильм можно условно разбить на три неравнозначные по темпераменту части: нейтральное начало, в котором идёт 'расстановка приоритетов', 'псевдоскучная' середина, скрупулёзно разъясняющая суть конфликта и эмоциональный финал, подводящий итог всему фильму. К достоинствам, помимо затронутой темы, следует отнести актёрский состав. Главных персонажей отделить от второстепенных не так-то просто, если только в соответствии с 'табелем о рангах'. Андрей Мягков наделил своего Николая Михайловича Павлищева такими чертами, которые любой зритель может легко обнаружить у своего начальника - кипучая деятельность, приказы направо и налево, мгновенное решение проблем, которые заму не по силам. Олег Ефремов - почти антипод. Его Владимир Иванович Ефимов - спокоен, рассудителен и даже, в какой-то степени, беспощаден. ('Я не печатаю деньги!') Персонажи Галины Польских (способна организовать что-либо где-либо), Семёна Фарады (вечный нытик-скептик), Сергея Никоненко (человек, на которого можно положиться), Нонны Мордюковой ('вечный' передовик) - это люди, с которыми мы работали тогда, и работаем сейчас, потому что, как сказал персонаж Андрея Мягкова: 'Человек - не линия. Его нельзя 'переналадить' всего за 2 года...'

Фильмы Мягкова и Аиды Манасаровой - это всегда сочетание актуальности и психологизма. Вместе они выявляли очень болезненные точки своего времени и осторожно открывали зрителю не только проблему, но и путь ее решения. Их последний совместный фильм - 'От заплаты до зарплаты'. Первая ассоциация - лента 'Активная зона'. Опять дуэт Мягкова и Ефремова, множество производственных деталей и размышление о том, как сделать производство лучше. Ровно в такой парадигме этот фильм и начинается. Медленное и неторопливое повествование о невиданном доселе эксперименте настраивает на пропагандистский лад. Вот сейчас они рискнут, подом добьются успеха и мужественно победят. Предсказуемо... Но нет. Действие пошло в неожиданную сторону. Будто создатели предвосхитили тот ужас, который происходил с экономикой в начале 90-х. Начиная со второй половины ленты начинается жесткий триллер - руководитель предприятия (Андрей Мягков) пытается балансировать между банком и властью. А нужно еще учитывать и трудовой коллектив. Неожиданным образом происходит превращение. Вместо унылого прагматика и карьериста перед зрителем оказывается визионер, готовый идти до самого конца. Он так зажигательно предсказывает нам картины из будущего, моделируя личную ответственность сотрудников, большие зарплаты и фирменный магазин в центре города... Жесткий финал, убыстряющийся темп, действительно интересный сюжет...Плюс к этому история страны и неистовый Мягков (хотя таким его трудно представить по 'Иронии' и 'Служебному роману'). PS в этот фильм здорово было бы добавить эпизод с зарубежной звездой в роли бизнесмена, беседующего с героем Мягкова. Это мог бы быть Мифуне или Берт Ланкастер. А мог бы быть кто-то другой. Это бы точно украсило фильм. Он ведь оказался куда более пророческим и точным, нежели модные в те годы 'АССА' и 'Курьер' 9 из 10

Стала смотреть фильм, поскольку он был снят в моём родном городе - Калуге. Захотелось посмотреть на родину с другой стороны. Красивая, зеленая, сложно узнаваемая Калуга. А сюжет, да, немного затянут, очень долго звучит слово 'эксперимент', но подробности раскрываются не сразу, а скорее только в середине фильма. Герой Мягкова мне показался самоотверженным, и желающим сделать свое предприятие передовым, технологичным, под конец фильма выясняется, что Мягков не такой уж и хороший управленец. Параллель с современными компаниями провести очень легко! Разве у нас не бывает такого, что генеральный директор работает 20 лет в одной компании, технологии идут мимо него, он не обучается, не развивается, не подстраивается под свою целевую аудиторию или неправильно её выбирает. И какой результат? Акционеры убирают такого управленца, находят ему замену довольно быстро, приводят более сильную команду, компания не перестаёт существовать, производство не встаёт, меняется только Голова. То же, произошло и в данной картине. Фильм актуален и в 2025 году, если его верно трактовать.